其实这最后一问往往是整个面试过程中至关重要的一个问题，在对待这个问题上也是大有讲究。作为求职者，在回答此类问题时既不能表现得太过于随便，更不能表现出过分热切和过分迫切的心情，因为你的表现和回答将会直接2016-09-05 14:25
●做好前期调研企业主德兰德隆表示，在以前，要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的，不过如今就有很多途径了。不少求职网站或薪酬网站都根据求职者的职务、所在城市及工作经验给出了相应的薪酬范围。2016-09-05 13:46
到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。毕业生要想适应当今的职场环境，就必须具备明确的工作目标和强烈的责任心，带着激情去工作，踏2016-09-05 14:25
1.你为什么失业了这么久，还有多少其他人被解雇了？这个问题后面或许还跟着更直接的问题，"你为什么被解雇？"这是面试官为了弄清楚面试者是否存在一些前雇主或是其他潜在雇主已经发现了的问题。面试官也许在试图确定2016-09-05 14:25
一封求职信既可以令求职者在一堆简历中脱颖而出，也可以令一位很有希望的求职者看起来如同一个毫无创意的只会"剪切粘贴"的人。遗憾的是，绝大多数求职信读起来都如出一辙，都不过是把简历上的内容复述了一遍。如果这2016-09-05 11:13
1.个人履历表是最重要的自我推销工具。履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，履历表就应该好好研究、撰写。2.搜集履历表必要资料，并有条理列出。在履历表的格式上，有2016-09-02 15:09
1、不要轻信路边的招聘信息，而应该通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息。路边的招贴广告多是非法中介机构用来骗取求职者钱财的幌子，其许诺的职位、薪水多是海市蜃楼、空中楼阁，只有骗取求2016-09-02 15:09
陷阱一：骗培训费以录取作为诱饵骗取培训费已屡见不鲜了，但仍有毕业生求职心切，掉入此类陷阱。毕业生小刘同学接到某公司的面试通知，于是高兴地到该公司参加面试。一番面试后，该公司并没有当时就向他收取培训费2016-09-02 15:09
现今的就业市场竞争越来越激烈，你要想找到称心如意的工作，往往要通过求职面试这一道关口。小编提醒各位亲爱的求职者，不管竞争多么激烈，也不管你本人是否乐意去面试，你必须尽力而为，因为这是求职成功极为重要的2016-09-02 15:09
据了解，目前很多用人单位都把"试用"作为应届大学毕业生的"试金石"。但很多经历过"试金"的学生却觉得，"试用"已经被一些用人单位所扭曲。曾经在某外贸公司试工的李同学说，当初怕公司不肯录用自己，所以根本就没敢问2016-09-02 15:09
求职的巡回线路可能会是彻头彻尾地令人恐怖的（就有限的工作机会和实际的面试经验两方面而言）。下面是一些来自关注后者的求职者的特别令人毛骨悚然的故事，如果你认为有一个更可怕的故事要讲？请在下面的评论部分和2016-09-03 08:19
1.轻率。这话听起来再容易理解不过。但现在你就可以花上点时间，浏览下自己的Facebook主页或是个人Twitterfeed的订阅信息，看看你是否明白了这话的意思。正如美国职业网球明星安德烈。阿加西（AndreAgassi）在自己大2016-09-03 08:19
你是否曾经为了增加被雇佣的机会而在求职申请上弄虚作假呢？虽然诱使你撒谎的是为了给潜在的雇佣者留下深刻的印象，一项关于求职者的最新的研究表明诚实才能确实地成功。当申请人被提前警告伪造的答复可以用一个受聘2016-09-03 08:19
1.学生干部经历——活动中的我但凡有学生干部经历的学生，在被问到与人合作之类的问题的时候，都会讲到自己组织或者参加的活动，活动中的总是会有不太清楚的方案和目标，不太充足的人力物力财力，不太一致的想法和看2016-09-03 08:19
1.明白招聘人员的工作招聘人员是为他们的老板工作的，并不是为求职者工作的。如果理解了这点你就会知道招聘人员肯定知道一些公司内部的信息，所以他给你提供的建议，如修改简历、面试辅导都会大大的提高你得到这份工2016-09-03 08:19
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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