有家企业的生产副总裁脾气很大，每每遇到中层干部工作做得不到位就破口大骂，大发雷霆，试图以其咄咄逼人的态度来提高执行力。 有一次，他大发脾气之后，我们的顾问很不安地问中层干部，你们到底怎么得罪了领导？2016-05-17 15:55
由于3、4月份乍暖还寒，大家都希望通过升职加薪来抚慰自己，犒劳自己在职场的辛苦付出。求之不得，也不至于大动肝火，大不了趁着大家都找工作的季节把自己也妥妥地安排了。 如果你最近也在为工资和职位的事情2016-05-17 15:55
关于压力管理，行为上的方法已有很多，如保证充足睡眠、定期锻炼让大脑得到休息，度假，控制呼吸，练习瑜伽或正念冥想，接受针灸治疗等等；而在某种哲学世界观与核心价值观下进行取舍决断带来的益处，则鲜少有人2016-05-14 11:49
每当看到农夫山泉这四个字，我的脑海中首先闪现的是那句出色的广告语"农夫山泉有点甜"，这句广告语，是在农夫山泉一则有趣的电视广告中提到：一个乡村学校里，当老师往黑板上写字时，调皮的学生忍不住喝农夫山泉，推2016-05-13 09:11
在职场中，智商和情商哪个更重要？一个广泛流传的说法是，那些成功人士不一定要是最聪明的，但一定要是情商最高的。但经过多年职场体验的另一个说法，情商是科学家们发明的用来骗智商低的人的！不相信？先讲个故事：2016-05-13 09:11
Managershare：对不对，关键还得看自己。"怎么知道自己是否跟对人？"和那人工作的时候，你连这个问题都忘了。好上司不是自己比你强很多，你工作的目的也不是为了站对取悦谁。能给你向上驱动力的就是好领导，关键时刻2016-05-11 11:22
要塑造良好的交际形象，必须讲究职场礼仪，为此，就必须注意你的行为举止。职场礼仪是自我心诚的表现，一个人的外在举止行动可直接表明他的态度。做到彬彬有礼，落落大方，遵守一般的进退礼节，尽量避免各种不礼貌、2016-05-10 11:40
酷日炎炎，众多上班族也迎来了一年之中比较难熬的"职场倦怠期"：日子匆匆消失了一半，激昂的情绪也随之殆尽，没有动力、没有冲劲儿，总之对当前的工作越来越丧失斗志、热情。长此以往的"橡皮人状态"将不利于个人的事2016-05-09 11:38
许多工作的朋友们在进入职场之后，特别是在那些跨国企业和500强公司，一定做过大大小小的各种测评。下面整理了15个在职场流行的测评工具，一一给大家做下简单的介绍：1.DISC4个字母分别代表4个类型：D：Dominance（2016-05-07 13:56
陪客户进电梯注意什么? (1)伴随客人或长辈来到电梯厅门前时：先按电梯呼梯按钮。轿厢到达厅门打开时： 若客人不止1人时，可先行进入电梯，一手按「开门」按钮，另一手按住电梯侧门，礼貌地说「请进」，请客人2016-05-06 08:58
HR本身是一个新生事物，在中国兴起时间比较短，简单的说就是：规划人，寻找人，挑选人，引导人，运用人，评价人，调整人，留驻人。而规划应该是首要的。因此HR部门从业人员对自己的定位和要求需要明确，更需要我们去2016-05-06 08:58
什么是鲶鱼效应人到了一定的境界，工作的目的就不再仅仅是为了物质，而更多的是为了尊严，为了自我实现的内心满足。当把"鲶鱼"放到一个老团队里面的时候，那些已经变得有点懒散的老队员迫于对自己能力的证明和对尊2016-05-03 11:01
当今社会角角落落都在谈团队，不同行业在谈，不同组织在谈，不同的人也在谈。在国家面临大难大灾时，新闻媒体会谈众志成城，谈民族凝聚力。政府领导人在工作交接时，也不会忘了谈两点，感谢上界政府团队对其信任与工2016-05-03 08:56
x： 您好！ 首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激2016-05-03 08:56
对付突然翘岗的员工可能是企业经营者或机构管理人员最司空见惯的挑战之一。诸如迟到，早退，甚或全天缺岗的情况在员工中多有存在。众所周知，一名"完美"的员工不存在类似的问题，然而这个世界并不完美，因此雇员也同2016-05-03 08:56
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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