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影楼需要“双料人才”

文章来源：乐乐123   我要投稿  
 影楼摄影与其他门类艺术相比可谓一门年轻的艺术，无论是理论还是作品都是如此。有人至今仍对摄影是艺术嗤之以鼻，他们说：这在一定程度上取决于影楼网自己不争气，要么是狂拍乱扫一群“莽夫”；要么是游山玩水一个“玩家”；要么是闭门造车一介“书痴”......能拍好照片的写不出多少能称得上摄影理论的东西；能写好文章的又拍不出多少能谓之摄影作品的东西......
    我们姑且不去理论这些话语正确与否，试看一下摄影界现状，我们就会发现，现如今还的确缺少“能文能武”的“双料人才”。有些靠“机”吃饭的摄影人，写点图片文字说明还可以，但很难有婚纱影楼耐心坐下来研究点理论性的东西，即便是写一点，也多是些创作体会之类的东西，很少有理论上的升华。有些靠“笔”吃饭的摄影人，生搬硬套一些现成理论，貌似神秘深奥，实际上已与摄影实践严重脱节。然而，有时双方又都相互蔑视，犯了一个通病---“眼高手低”。摄影界有的人谓摄影“实践大于理论”，有的又谓之“理论大于实践”。然而，笔者认为，如果站在艺术发展的角度而言，摄影应该是理论与实践的“两位一体”，无所谓谁大谁小。理论源于实践，指导实践，实践反作用于理论，“实践---认识---再实践---再认识”，这是认识论的起码常识。因而，新世纪摄影事业真正需要的就是“能文能武”的“双料人才”。
    实践证明，要想中国影楼成为“双料人才”，就注定要下更大的力气，吃更多的苦头，脑力、体力一起来，“机”加“笔”左右开攻。摄影人应该用行动证明，自己既不是“莽夫”，也不是“玩家”，更不是“书痴”，而是---“会拍照片的文化人”。

门市接待人员的素养

     门市是婚纱影楼的第一线。门市的业绩直接关系到公司的生死存亡。门市人才是公司的宝贵资源。提高门市接待人员的业务能力和素养不仅可以提高部门的经营水平，也对整个婚纱影楼的经营具有重要意义。
门市主管
俗话说：“强将手下无弱兵”。有什么样的门市主管就有什么样的门市接待小姐。提高门市接待的能力首先要提高门市主管的能力。
1、组织能力：这是将人、财、物汇集在一起，充分发挥各自优势，相互配合，相互补充。并使企业成功发挥的能力。
2、企业能力：永远有超前的意识，准确地把握市场方向，通过制订有效的管理制度，充分利用有限资源，减轻市场竞争压力，最终获得成功。
3、财务管理能力：门市主管是公司一级管理人员，他（她）必须具备控制成本的能力，花钱比**容易，花钱时必须首先想着**。
4、业务行销能力：行销就是市场的开始和发掘客户的需求，并用强有力的手段去实现即定目标。
5、人际沟通能力：中国影楼门市主管的人际沟通能力能使其建立良好的人际网络，对外及对内都很重要，这种能力能增强员工的积极性，充分发挥团队优势，走向成功。
6、善用专业：我们强调主管在婚纱影楼中工作要具备创造的能力和信心。

门市小姐赢得客户的信赖是门市小姐的首要任务，得到顾客的信任意味着推销已成功一半，要让顾客接纳自己，首先要接纳顾客，这要求门市小姐在接待顾客时必须面带微笑。笑表示对别人的尊重与认同，可以打消顾客的戒备心理。要赢得顾客信赖，了解专业知识也是重要方面。大多数顾客对影像作品的了解不会多于婚纱摄影从业人员，所以门市小姐应当自信地在拍摄方法、器材、软片等方面给顾客以介绍，让他们感受到你的诚意。


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