打造影楼网销团队敢于授权吗？

打造影楼网销团队敢于授权吗？

不知道影楼老板是不是都有这么一个困惑，每天自己忙来忙去，恨不得能有孙悟空的72变，事事躬亲反而效果并不明显，为什么会出现这种情况呢？这就是不懂得授权的结果就是把自己搞得像陀螺一样自转，团体的公转却无暇顾及，完全本末倒置了管理的意义。

影楼营销团队其实是一个王国，负责人就像首领，首领本来是梳理引导手下工作，是应该把握战略的，具体怎么实施行动就应该授权给相关负责人，战略战术都很重要，可是两者事事躬亲最后疲惫的只能是自己，团队成员也会产生边缘感，这样的话怎么能打造高质量的影楼网销团队，又怎么能让员工以主人翁的意识去共同拼搏努力呢？

影楼老板为什么不愿意授权？

原因不过有三：
1、授权效果不好，耽误时间，效果不好，害怕再授权；
2、下属缺乏经验能力，授权后教导反而更费时间，最后的结果往往是反授权；
3、嫉贤妒能，刚愎自用，害怕失去权力，影响自己的地位。
其实授权不仅体现了领导者知人善任的睿智，更体现了一种超凡的魄力。

授权有四大好处：
一， 员工得到尊重和重视。
二， 复制自己，减少事必躬亲的疲惫。
三， 把员工培养成精兵强将，和自己一样成功。
四， 节省时间和精力做更重要的事情。

懂得授权的人能够把身边人的才华挖掘出来，把各个人的优点集合形成企业向前冲得合力，这种授权模式成熟之后，手下人各司其责，自己就能节省大量时间和工作成本去做更重要的工作。这样领导做决策，手下人负责战术实施，会产生更大的工作价值。

授权是培养人才的第一步，也是培养团队的重要途径，合理授权可以提高员工对工作的热情，任务完成后的成就感也必将是对员工最好的激励。影楼网销成功与否靠的是整个团队的团结和战斗力，用授权调动起每个人的积极性，让每个人都“在其位谋其政”，影楼网销团队打造好的同时业绩也必将会稳步提升的。

本站部分内容、观点、图片、文字、视频来自网络，仅供大家学习和交流，真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺。如果本站有涉及侵犯您的版权、著作权、肖像权的内容，请联系我们(0536-8337192),我们会立即审核并处理。

我要评论

当前已有loading...个参与

验证码：

• 
  婚纱
• 
  全能摄影
• 
  摄影师阿振
• 
  工作花絮

• 纽约时装周起航 1分钟看透精髓秀场
• Making Your Dream Car | 摩登&古典
• 具备十种能力，让你真正做好影楼网络营销
• 影楼管理者如何让自己的管理工作更加职业化
• 商场营销模式正在升级 秀场活动拉动销量增
• 职业人生规划的12条准则：做有航行目标的影
• 2016WB国际婚礼峰会 婚礼行业“奥斯卡”盛
• 成功的影楼秀场策划方案三要素