加强企业文化在管理制度执行中作用

　　企业文化是企业管理制度的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。其核心是企业的精神和价值观。这种精神和价值观的存在与否正是企业管理制度执行力的成败与否。而责任心正是每个员工细微之处的体现。得在自己的企业或组织中建立一种人人都想追求的企业文化，一种积极的企业文化管理制度。我们讲员工应有责任心，从狭义来讲，是一种精神、态度；从广义来讲，是企业文化在员工行为上的直接体现。

《江南Style》有各种山寨、草根版本风靡于大大小小的网站，这也间接给他的神曲带来了旺盛的人气。从魔兽版、到植物大战僵尸版、各种类型电影版、红军版、母子版、萝莉版再到美国海军版、韩国警察版等多达上千个版本如病毒般蔓延到世界每个角落。简单明快的骑马舞步天下独绝让世界网民为之癫狂直到掀起各种模仿热潮。而各种山寨版本的也让人看了忍俊不禁。
　　无论是通过流程设计和强化管理来约束员工岗位尽职尽责，抑或是通过行为教育来让员工主动自愿接受约束，达到岗位尽职尽责的目的，这都是来自员工外部的压力和驱动力，那么要使员工做到自我驱动和远行，必须做好员工的职业生涯规划，点亮员工的心灯。

鸟叔的成功并非偶然，在耀眼的光环下面他付出了许多不为人知的努力和汗水，这是一份坚持、打拼与相信自己会成功的信念！韩国神曲江南Style的演唱者并非乳臭未干的菜鸟，他是PSY，原名朴载相，大家所熟悉的鸟的演唱者，韩国著名Hiphop艺人，功底相当深厚，据说毕业于美国伯克利大学音乐系的高材生，他早已胸有成竹，淡定对待打擂抢滩，因为他早已准备充分，精彩的内容给予他足够的信心。

二、成功不是偶尔，精彩的内容是砝码。

仅在三个月时间内《江南Style》的点击率就已经突破2.5亿次，高人气的点击率让以前我们所熟知的国内各类神曲譬如《忐忑》《最炫风》等黯然失色。在广东品牌策划公司龙狮看来，江南Style上线一周时间便赚得六千多万的点击量，绝对世间罕有，而之后点击量步步高升，三个月的时间内就飙升到2.5亿次一举打破世界吉尼斯记录。惊人的数字、出色的成绩足以说明这部韩国神曲在群众口碑方面做得出神入化，高人气水到渠成。

　　我们对员工按照流程和标准进行要求，而要求的内容，就是管理制度。管理制度是从物质上、精神上等多方面约束，是强迫员工按照流程标准来做、强迫员工尽职尽责的手段。如果说流程是流水的钢管的话，那么制度就是钢管之间的铆丁。企业要通过制度，让员工明白违反流程、不尽职的代价是什么？

　　仅有流程制度和监管，员工就一定按流程和标准做了吗？显然未必。那就要通过行为教育来进行。如果说流程和管理工作是硬性的强迫性约束，那么行为教育则是让员工自愿接受约束，起到春风化雨的作用，这就是教化的作用。行为教育分两部分：一部分是对工作人员进行培训教育，另一部分是领导者的示范作用。

影楼策划

最近让欧美人士为之疯狂并风靡世界的韩国MV――《江南Style》你听说过了吗？如果你对此还一脸迷茫，那么你就落后了！这是当下最热门的歌曲，并占据韩国各大音乐榜首；两个月的点击量超过两亿次，打破了吉尼斯纪录；它还被布兰妮、张东健等明星争相模仿……它为什么这么红？广东品牌策划公司龙狮从网络营销角度给你揭示这个谜底！
三、UGC病毒式传播。

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