影楼策划一位我钦佩的同事最近问我，为什么一不留神就会成为差劲的管理者？嗯，这个问题很有意思。昨天我自己也犯了很傻瓜的错误，所以我现在很有资格回答这个问题。 一般来说，我们对于大多数事情都不可能擅长。2020-09-04 09:52
影楼策划一、概述 质量管理好坏是企业能否持续生存的关键所在。质量管理并不仅仅限于产品质量，还应该包括工作质量、技术质量、服务质量和管理质量。产品质量检验很重要，但也仅仅只是质量管理中的一环。质量管理2020-09-03 09:24
影楼策划被誉为“最伟大的牛津人”，著有《返璞归真》、《纳尼亚传奇》的英国作家，也是牛津大学教授的C.S.路易斯，有一句名言： 其实，大多数人需要的， 不是被教育，而是被提醒。 老胡回想了一下，做了十2020-09-03 09:24
影楼策划一切管理问题就是沟通问题。 如何好好说话真是一门艺术，因为信息总有衰减，需要编码到解码。不能正确理解战略意图，管理者对员工有看法；不能恰当关注情绪和心态，员工对管理者就会有抱怨。 这里有一2020-09-03 09:24
影楼策划在绩效管理实践中，我们经常感受到在欧美企业很容易实施的方案到中国后就会有问题，最终总是“雷声大雨点小”，实施起来很困难，也很难真正产生成效。难道中国企业就天生根基太浅、资质太差，接受不了太高深2020-09-03 09:24
影楼策划对于什么才是成功多数人评价是有钱有权，这几乎能代表多数人的思想。对于权力和金钱的渴望是人们梦寐以求的奋斗目标，不难看出从各种影视剧中创作风格也能展示人们对权力和金钱的渴望，尽管电视剧是一种艺术2020-09-03 09:24
影楼策划“制度就在那儿，怎么就能不照办呢？”、“规定形同虚设！”、“你以为公司是你家？”没错，当员工三番五次违规操作酿成大祸，等待你的救援时，你一定会忍不住如此“咆哮”。 难道就没有解决办法吗？ 2020-09-03 09:24
影楼策划我们公司的考勤打卡制度是这样的：每天打四次卡，早晚下班各一次，中午吃饭上下班两次。如果有一次忘记打卡，扣10块钱，并且扣除全勤奖，如果忘记打卡次数多的话，你忘记多少次扣的钱就是你迟到的次数乘以12020-09-03 09:24
影楼策划一般来讲，管理培训需求应从企业战略需要、岗位任职资格、人员绩效差距、员工个人需求等几个方面去寻找，管理培训需求要满足高层对企业发展所需员工提升知识和技能的要求，各岗位掌握岗位相关技能的要求，满2020-09-03 09:24
影楼策划如何制定公司管理培训计划，成了管理培训经理近来最头痛的事，看完下文，按照下文的思路整理一下思绪，把下文的所有问题逐一破解，你能设计出一个近乎完美的年度管理培训计划。 完整的年度管理培训计划从2020-09-03 09:24
影楼策划很多人认为，新员工入职管理培训就是一个流程，走走过场就罢了。 然而，多年的HR管理实战经验证明，新员工入职管理培训看似是一个不起眼的初级“小培训”，可如果不重视这个“小培训”，就很难让新人留下2020-09-03 09:24
影楼策划传统企业管理培训到底有什么用？如何做到有用？这一直是管理培训界比较关注的问题。 那管理培训有没有用谁说的算？ 首先，各业务系统、各部门领导说了算，企业大学应努力成为帮助他们提升绩效、改进管2020-09-03 09:24
影楼策划谈及市值管理，大多数人力资源从业者可能觉得专业度太高，与自己关系不大。但是当越来越多的上市公司把市值管理纳入高管团队业绩考核中的时候，我们也不得不深入研究一下市值管理究竟是做什么维度的管理，如2020-09-02 10:07
影楼策划中层管理者作为企业的枢纽，不仅承担着绩效实现与决策执行的重任，还要做好基层管理者和高层之间的沟通工作，既要承上启下，又要独当一面。中层管理者如果处理不好自己的工作，管理不得法，往往会成为“夹心2020-09-02 10:21
影楼策划2018年的脚步越来越近了，新的一年，对于管理培训人，你有哪些新的思考？你希望自己发生哪些改变？你是否还会坚守在培训事业上？ 结合我自己的成长经历以及观察到周围朋友的成长经验，建议管理培训人能够2020-09-02 10:21
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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