婚纱摄影 新人在婚纱摄影的时候，因为追求完美，怕拍不出想要的效果，都会十分紧张。如果在镜头面前很难做到放松，就达不到自然的效果。下面，西安婚纱摄影小编就教新人如何克服面对镜头时的紧张和焦虑。 2020-04-05 10:16
如何正确识别高潜力员工？今天和大家一起分享，影响一名员工持续成长的4点关键因素。值得长期培养的员工，在人力资源语境里，也叫高潜力员工。企业在选拔高潜力员工时，通常会有一个误区。就是把高绩效2020-04-23 09:17
数码后期 大家好我是大石。最近后期课讲三原色的内容，有很多同学问我在哪能用上。老铁，学以致用一点都不难！今天咱们就讲讲如何用色彩原理来刻画照片情绪感。 用色彩刻画人物情绪，最常用的方法就是——对比2020-04-24 11:47
数码后期 暗调情绪人像修炼秘籍线下沙龙活动，于2019年11月2日在上海徐汇区微软授权店-上海众裕上海绿地缤纷城店顺利结束。修图是摄影课程中不可或缺的环节，同样的原片在不同人手中可以实现千差万别的效果，图片2020-04-26 10:08
影楼策划近年来，企业员工的意外事件屡见不鲜，员工抑郁，员工心理健康失衡等问题变得异常普遍，于是员工情绪管理日渐进入了企业管理者们的视线。 就全球的自杀率而言，在企业中崇尚“军事化员工情绪管理管理”的2020-09-19 09:26
来自法国巴黎的视觉摄影师LeoBerne的情绪作品告诉观者稍纵即逝的光影瞬间，构成了我们的日常生活。LeoBerne深刻运用了影像记录了这些情绪，便组成了我们对过往生活的记忆。他的作品中出镜的场景都充满了陌生感，微弱2020-09-21 09:03
影楼策划在企业经营管理和企业文化中，如何有效进行员工负面情绪管理，是提高企业运营效率的关键。优秀的企业文化应突出员工的个体性，体现以人文本的核心思想。 员工负面情绪的产生原因是多方面的，很多因素都会2020-09-24 09:32
身边很多婚庆老板和我说，现在95后的员工越来越不好管理，我说这基本上都是我们老板自身的问题。作者：岳战（微信号：1252187），找我婚礼联合创始人、结婚产业观察特约撰稿人我见过很多老板对自我要求2020-10-22 08:41
数码后期 最近一直有摄友咨询作品《回首又见她》的拍摄方法，但苦于无精力一一回复，今天专门抽时间整理了一下，现与大家分享。 其实从拍摄到后期我都尽量用最简单的方法，所以在本片您也不会看到有什么高深之2020-12-09 10:40
影楼策划情绪管理，可以从承受负面情绪的能力、心态的积极性、有无反省三个角度，区分为五个水平： 情绪管理水平一：抱怨 当一个人内心太脆弱（太依赖别人也是一种内心不自信的表现），无法承受自己负面情绪时2020-12-12 09:31
失败了，你会沮丧，沮丧之后呢，是一蹶不振，还是重拾信心继续努力?当然不能一蹶不振，老话说的好，失败是成功之母，没有失败怎来成功，也唯有经历了失败，才能更珍惜成功的可贵，如果失败后只是沮丧，你只会离成功2020-12-19 09:08
龙狮认为，企业的领导者作为一个企业的核心层面，确实不应该问这种如此低级的问题。设计跟策划一样，并不是为了设计而设计，并不是为了策划而策划，一个好的设计，或者一个好的策划，是一个逻辑的推理过程，方法论是2020-12-22 09:03
他的问题在于不敢承担“作决定”的责任，也很难承受“作错误决定”的压力。所以，他选择长久观望。观望久了还没结果，自然要发脾气———他担心承担“不能按时完成工作”的责任哪!但问题是，你不敢承担责任，老板怎2020-12-25 08:25
回答这个问题，先要解释下「全画幅」和「中画幅」的区别。严格说来，应该叫中画幅哈苏机身与镜头群为什么那么贵。当然也有特例，前两年北京竞园走进去，用两三万机身拍广告的工作室不在少数。上个礼拜去的时候，再草2021-01-10 10:54
在企业质量有效进行情绪管理工作中，我们在分析有效进行情绪管理工作异常时，常会用到一种叫管制图的工具，即凡事物在一定的允许范围区间中波动，我们视为正常，只有当波动超过最大偏差范围时，我们才会进行控制2021-01-22 09:05
作为店长，管理过严留不住人，过松又管不好。若想成为优秀管理者，让员工既爱又怕，可从以下六个秘诀入手。2025-01-17 13:01
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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