在很多影楼，都宣称多劳多得。这是什么概念呢，就是说员工业绩越多，获得的报酬也就越多。从这个角度来说，员工的能力越强，那么每个月获得的薪酬也就越高。能力和薪酬成了正比。可是能力从哪里表现出来呢？自然是员2019-03-21 08:40
在很多影楼，都宣称多劳多得。这是什么概念呢，就是说员工业绩越多，获得的报酬也就越多。从这个角度来说，员工的能力越强，那么每个月获得的薪酬也就越高。能力和薪酬成了正比。可是能力从哪里表现出来呢？自然是2019-03-23 08:49
影楼总裁赢销团队管理秘诀帮您打造超强销售团队，创造业绩奇迹！今天和大家分享一些我自己在销售团队管理中的方法。我们从两个方面来探讨：一是销售团队中的角色定位，二是销售团队管理的6个秘诀。一、角色定位：销2019-03-27 08:33
今天和大家分享一些我自己在销售团队管理中的方法。我们从两个方面来探讨：一是销售团队中的角色定位，二是销售团队管理的6个秘诀。一、角色定位：销售团队中一般有2个角色，一个是门市，一个是门市经理2019-07-16 14:18
风风火火的招聘季后，会迎来一波员工的试用评估工作。我们做招聘，是要找到对的人，而试用期，是为了留住对的人。惯性思维中，大家似乎已默认：进入试用期，就算是迈入公司了。发了Offer，员工去用人部门报2019-07-19 15:32
HR，人力资源(HumanResource)，现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇(DaveUlrich)奉为人力资源管理的开创者，他最早提出了人力资源(HumanResource，HR)的概念，在此之前，人力资源叫做人事管理(HumanManagem2019-07-22 17:47
前几天小引看见一个HR吐槽，说是一部门空降招人，天天催，好不容易招了个人，领导见了，offer也发了，本以为万事大吉，刚准备喝杯茶，缓口气。结果！过了两天，那个部门领导说，那人不要了！而且！候选人也每天在2019-07-26 15:13
影楼策划让企业绩效管理成为一次有目的的旅行。如果一个旅行者手中没有到达目的地的地图，那他的旅程将无法完成。试想，如果连自己要去往哪里，该走何种路线，乘坐何种工具，这些基本问题都没有搞清楚，那你怎么可能2020-09-02 10:21
影楼策划绩效管理已经成为老板口中更多的词汇，但是人力资源最难面对的词汇，不想触摸，虽然不是“老虎”，但从人力资源管理实践的角度来看，理顺绩效管理体系的确是人力资源管理领域的一个主要问题。 理顺绩效管2020-09-16 09:39
二、辅导员 一、绩效合作伙伴 沟通包括正面的沟通和负面的沟通。 在绩效管理中，直线管理者才是实施的主体，起着桥梁的作用，向上对公司的绩效管理体系负责，向下对下属员工的绩效提高负责。 所以，2020-12-17 09:25
事实上，就算你再辛苦、再不容易，企业所有的员工起早贪黑、加班加点生产出了产品，拿到市场上，对客户说：“这是员工出力流汗造出来的产品，尽管功能有点欠缺，质量不尽如人意，但是，既然我们造出来了，你们就2020-12-22 09:02
龙狮认为，企业的领导者作为一个企业的核心层面，确实不应该问这种如此低级的问题。设计跟策划一样，并不是为了设计而设计，并不是为了策划而策划，一个好的设计，或者一个好的策划，是一个逻辑的推理过程，方法论是2020-12-22 09:03
利润观：认为企业是以赢利为目的的，广告策划方案实施结果为企业赢得了实在的利润，（如：销售额的大幅提升等）就是成功的。 互联网时代，业务边界模糊了、消失了。跨界原本被认为是“打劫”，现在是一种新常2020-12-22 09:02
出身“富二代”却没法科举 我其实并不真的了解李白，所以我必须书写之前通过各种准备工作，拼凑起我的一点一点的假设。 相信和许多从事绩效管理考评工作的同仁一样，会经常去想自己的定位问题。到底是为了2020-12-23 10:13
2)售点访问：专卖店调查：访问品牌的销售对象、成绩；消费者的购买行为；对品牌的认知态度等。影楼策划广州品牌策划公司龙狮为客户做品牌服务分为2块：品牌创建与升级服务。主要为客户提供快速成长的品牌整2020-12-26 09:02
绩效管理是一种对公司的资源进行规划、组织和使用，已达到某个目标并实现顾客期望的过程，也是绩效管理者与员工之间就工作职责和提高工作绩效管理问题进行持续沟通的过程。而量化考核则是绩效管理工作中一项最常2021-05-17 10:16
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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