良好的开端是成功的一般，一个好的自我介绍，不仅会你博得HR的好感，更利于你面试的发挥。2017-01-13 08:23
天天看很多简历；有些面试者明明很优秀简历确经不起看；有些啥货都没简历确写的花里胡哨；HR在每天删选面试者的时候，简历还是很重要的，小编今天在总结写写简历要体现什么？一、诚实不诚实比没有工作能力更可怕，2017-01-05 14:33
笔试考察技能，面试则是考察一个人表达方式的时候了。你可能很有能力，但如果不能把它展示给HR看，那也未必能够收割OFFER。所以掌握面试时的表达方式至关重要。2017-01-17 10:04
HR作为职场中的“伯乐”，在招人的时候不能以自己对人的喜好评判。在招聘过程中，即使是与各部门有过深入的沟通，但由于看事物的角度不同，而最终所招的人才却是职场中的“臭油条”，严重影响了团队建设，阻碍了公司2017-02-07 15:08
人才是一个企业要生存下去的必要“资源”，没有人才的企业生命力会大大的衰弱，面对缺乏人才的21世纪，各个企业都使出浑身解数，加工资升福利等等，但是真正的有效招聘其实是有技巧的，那么企业如何进行人才招聘才是2017-02-07 15:08
毕业生们现在应该已经发现，自己并没有充裕的时间来完成从学生到职场人士的转变。很可能你一边穿着学士服在拍毕业照，一边已经见缝插针地在微信上跟某个主办方敲定周末市场推广活动的场地、物料。当你开始正式上班，2017-02-08 11:42
贵公司的策略规划已经制定完成？好极了，但在你决定在全年贯彻落实该规划之前，先看看你能否通过下述5项考验。如果不能，不妨与你的管理团队重回白板前再讨论讨论。你要记住：你是将公司的未来押注于策略规划上。2017-02-08 11:42
企业，不论规模大小、效益高低，最稀缺也是最具决定力量的还是人才，每个成功企业的背后，人力资源必定是其精心打造、具有决胜意义的资源，那么，作为选拔、审核和员工录用的“裁判”，人事经理如何为企业找到最为2017-02-07 15:08
“我在这家公司工作5年，工资1万元。最近公司给我招了一个手下，刚毕业两年的大学生，公司开出的薪酬是9000元。”近日，一位IT从业人员郝先生在网上“吐槽”：他是该去和老板谈加薪呢？还是跳槽？郝先生的帖子引起2017-02-07 15:08
人们常说“态度决定一切”，作为工作的内在驱动力，工作态度直接关联着员工的绩效表现。工作态度是对工作所持有的评价及行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。在企业内部的员工满意度调查中，我们可以通2016-12-29 13:35
一是眼界的不同，企业家是以人类、社会、民族、他人利益为前提，而生意人则以个人利益为前提；二是理想不同，企业家以做大做强为目的，关注品牌与长远利益，生意人则以眼前利益为目的，不考虑将来做成多大的企业；三2016-12-29 13:35
OFweek人才网讯：成功的感觉是美妙的，人人都向往。失败的感觉是难受的，人人都害怕。小到猜对一个谜语，大到领导一个国家，无不如此。我们自然也不例外。看看今天的商界，你会发现一个特别好玩的现象：大凡特别成功2016-12-29 13:35
招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些种简历是被拒看的。比方说2017-02-08 11:42
前些天，和往常一样，宿舍有人在看着欧巴欧吉桑的韩剧，有人开着电脑码着字，有人拿着言情小说津津有味，有人就突然发出这样一个问题：“将来，你们是要自己创业还是给别人打工呢？”A说：“现在很多名校毕业家里条2016-12-29 13:35
很久以来，招聘像是一个幽灵，一直在HR们的梦中徘徊，令不少HR们头疼不已。工厂，头疼于一线工人的招聘；IT，头疼于技术人员的招聘；营销类公司，头疼于业务人员的招聘；电子商务，又头疼于电销人员、客服人员的招2016-12-29 13:35
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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