许多老板认为，他们最有力的管理工具是头衔带来的权力。但是，还有更有效的方式，可以帮助你带好你的兵。大多数人认为，老板充分行使职权的根本在于权力和威望。老板的权力越多越好。电影、电视和大众文学都2016-12-29 13:35
面试不同于笔试，它是一个印象分占很大比例的考核方式。简历和笔试能够将你的专业能力展现给考核官，而面试给人看的，主要是表达能力和应变能力。2016-12-29 13:35
贵公司的策略规划已经制定完成？好极了，但在你决定在全年贯彻落实该规划之前，先看看你能否通过下述5项考验。如果不能，不妨与你的管理团队重回白板前再讨论讨论。你要记住：你是将公司的未来押注于策略规划2016-12-29 13:35
华为内部员工彭博撰写一文《找人，找最懂本地业务的人，找最优秀的人》，引起华为内部关注。8月8日，由任正非签发、以总裁办072号电子邮件的方式发送给华为全体员工学习。随即，《找人，找人，找人，不是招……人！2016-12-29 13:35
管理能力是需要培养的，只是这个能力的培养并不是始于员工身居管理岗位的时候，陈春花认为人人都要成为管理者，不管他有没有这个素质。2016-12-29 13:35
我做公司这么多年，永远只管企业的战略、资源、文化这三件事，其余的事情都是下属去做。任何领导把这三件事情做好了，就能为企业带来极大的价值。文/姜岚昕作为领导者，不是要你做更多的事情，而是你要做更重要的事2016-12-29 13:35
太多的公司落入了这样一个陷阱：使用“默认”的招聘策略作为搜寻顶尖候选人的主要手段。“默认”意味着公司追随着别人的最佳方法，使用无聊的职位描述作为他们搜寻人才的主要手段，只在请求被批准之后才去找人，使用2016-12-28 13:52
简历名字就像是简历的外在，要拥有了吸引人的外在，才会让HR有想要了解你内在的欲望。所以简历命名不可小觑。2016-12-28 13:52
创业者之间的对话，有一些永恒的热点：资金、战略、扩张、变现、IPO……却很少谈到以人为本的话题。2016-12-29 13:35
春节假期工资怎么计算：2016-12-28 13:52
“搬砖工月薪高达3万元了！”日前，网上的这则传闻引发热议。传闻还“有图有真相”，一张“成都双向建筑劳务有限公司”的工资表显示，20多位“砖工”，“本月应得工资”全部在1.2万元至3万元之间，大多数人超过22016-12-28 13:52
首先在面试过程中应该对岗位工作内容等应该要有很全面的了解，才会走到“入职”这一个环节。那等确认公司要给你offer以后，你需要跟HR确认的是:1、上下班时间、休息时间？2、五险一金怎么购买？3、劳动合同期限？试2016-12-28 13:52
记者日前从业内获悉，个人所得税的推进或将成为明年我国税收制度改革的最大看点，修法先行、分步实施将成为个税改革的现实选择。在“增低、扩中、调高”的总原则下，“扩中”也就是减轻中等收入群体税收负担将先行2016-12-28 13:52
很多人天性不羁，排斥周密安排，拒绝工作计划，又发现自己的生活无法和创造性工作实现平衡。2016-12-28 13:52
实习经验丰富的学生，不一定会通过HR简历筛选。简历内容的书写也存在一些技巧。HR筛选简历的秘密，你知道吗？2016-12-28 13:52
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
 |
版权所有：山东全影网络科技股份有限公司 备案号:鲁ICP备11005988号-2
公安部备案号:37070502000013 增值电信业务经营许可证：鲁B2-20160103 网络文化经营许可证: 鲁网文 [2023] 0759-025号
Copyright © 2025 7192.com 版权所有 不得转载 
|
 |
扫描访问手机版
