年轻是什么?是年龄、是外貌,是勇气,是激情,是荷尔蒙……是很多,而年轻的标准对于80后会是什么?在昂科拉的品牌诉求中这个答案可以是很多,不一样的年龄有着不一样的年轻。
2、专业细分的咨询:人力资源(薪酬等),运营管理(企业内部流程),管理工具(6西格玛,5S)等等。企业管理
企业管理咨询是针对某一具体而进行的服务活动,一般一次管理咨询都会以一个“项目”的形式确定下来。项目的主要职能块就是管理咨询服务的主要内容。企业管理咨询的主要内容其实就是针对企业不同的职能块的问题,根据企业的实际情况,通过科学严谨的分析,分别给予系统的解答。
因为并不是每一个企业家都精通管理,而且管理涵盖的方面又比较的多,企业的重心一般都放在赢利上,对方方面面的管理不一定有很深的研究。所以在企业运行过程中,往往会出现这样那样的问题。比如不知道怎么发展、留不住人、找不到客户、开拓不了市场、成本过高等等。这就需要专业的团队来给企业家出主意,想办法,能使上述问题得到有效的解决。
常见内容:
当80后不再享受叛逆,并且渐成为这个年代最有竞争力的消费主体时,年轻对于80后来讲或许不能仅仅用年龄、外貌来诠释。初步经历岁月的雕琢,年轻还能否被驾驭?别克昂科拉最新推出的六支视频广告不断在写字楼、主流视频网站上滚动播放,持续呼唤着80后似乎沉寂已久的年轻正能量。
1、战略管理咨询,一般大公司的战略都会请专业公司设计,内容涵盖各个方面及今后5~10年的分布实施步骤;
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