1.品牌有无策略（ToBrandorNottoBrand）2.品牌归属策略（BrandSponsor） 用自己的品牌？用中间商的品牌？两种品牌混合使用？什么是品牌策略？ 一般来讲，现代企业都建立自有自己的品牌和商标。虽然这会使企业2021-03-03 09:59
可以将收银小票转换为吸引业务的工具。在收银的收据上打印了一些鼓舞人心的文字：“即使你不能成为马云，也不要让自己成为浮云。”“创新是当今唯一不新鲜的东西”昨天有多好，也是历史的“开始”。这些斗志昂扬的有2021-03-03 09:59
1、加强岗位技能传承1、存储增值。品牌可以帮助企业存储形象、商誉、价值，并使得品牌资产随着品牌的提升而不断增值。2、维权保护。通过注册专利和商标，品牌可以受到法律的保护，即可以利用法律武器防止和打击2021-03-03 09:59
5、企划点子.先求量多，再求质精。切勿只有单一想法，很容易令你的思想陷入瓶颈。 根据FESCO在2013年12月至2014年1月期间开展的相应调研显示，一半员工有离职想法，1/3以上虽然没有提出，但心态不定。 离2021-03-03 09:59
“如果你没有在WaitingList(等候名单)上排过队，就不能算是一个合格的奢侈品粉丝。”这是奢侈品行业的一句经典名言，也是对上述画面的真实描写。Hermes、Dior、Chanel、Gucci等众多国际顶尖奢侈品牌，都有着一串长长2021-03-03 09:59
一、企业项目管理资产的拥有形式 如果厌倦了在浩如烟海的媒体信息中淘沙的烦恼，那就不妨走出去做一番实践考察，看看哪些店铺经营的很成功，多与一些成功的经营者聊聊，从中去发现市场机会，寻找可以经营的企2021-03-02 08:45
一则是外部薪酬调查。了解业务相近企业在薪酬方面的数据，较详细地掌握竞争对手在各个岗位和层级上的薪酬水平。应注意调查方式的选择，在友好的基础上进行调查，防止错误信息的出现。如果采取不正当的手段，会引2021-03-02 08:45
其次，进行管理培训需求分析。员工提出的培训需求往往是从自身发展和成长的角度来考虑的，不会过多考虑企业的需要，所以，要对汇总的培训需求从企业需要和个人需要两个维度进行分析。 所以员工行为是否规范决2021-03-02 08:45
2015年在国家质检总局开展的区域品牌评价中，五常大米品牌价值425.92亿，独占鳌头，被称为“最贵的大米”；其后，又在《舌尖上的中国》中被称为“最好的大米”。随着近几年农产品电商的发展，“五常大米”这2021-03-02 08:47
第二、通过述职带领团队成长。很多企业只在半年或一年做一次述职，其实这样做的效果未必能尽如人意。如有可能，一个月一次的述职，是相对合适的。通过述职，经营管理体系者可以掌握每个团队成员的工作进展，并及2021-03-02 08:47
要排除上述风险需要构建健全有效的财务风险控制机制，企业需做好财务风险事先、事中和事后的控制工作。要树立诚信理财观念，不但有助于企业在品牌、产业链和生态环境方面获得竞争优势，同时还可降低企业的风险。2021-03-02 08:47
在绩效管理制度初期，上级主管与下属就本管理期内绩效计划的目标和内容，以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的沟通交流，以达到在双方共识的基础上顺利高效开展工作的目的。绩效计划沟通主要是指在绩效管理制2021-03-02 08:48
绩效管理工作体系涉及到整个企业，部门与部门、上级与下级之间很容易出现矛盾。矛盾出现时，管理者应寻求恰当的解决方法来处理，避免矛盾的继续扩大。 （1）对所有员工实行常规的绩效考评。这里的常规考评就2021-03-02 08:48
毫无疑问，管理行为是可分的，并非“管理管理，只要由我管，我就有理”。领导者及其领导行为既有积极的、富有建设性的一面，也可能存在消极的、破坏性的一面。随着有关领导者和领导行为的负面报道不断增多，组织2021-03-02 08:50
在现代企业制度中，团队的绩效考核已成为人力资源管理的一个核心问题，在对上述现状进行分析后发现，在我国企业对团队的绩效考核存在以下的问题，应当引起企业管理人员的关注。研究表明，除了视觉和听觉外，我们2021-03-02 08:49
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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