跟谁学针对大学生和初入职场者开设的“系列求职直播课”，自2016年7月4日开播以来，日益火爆，来自百度、联想、普华永道、IDG、滴滴出行、Twitter等顶级企业高管大咖的分享受到年轻人的热捧。岩岩泰山在跟谁学课程评2016-10-12 14:18
8月31日消息，二十国集团工商界活动（B20）将于9月3号到4号在杭州举行。作为G20峰会的重要开场活动，今年的B20吸引了全球数百名工商界领袖齐聚杭州。今日（8月31日），B20中小企业发展工作组主席马云在接受央视财经2016-10-11 10:12
近日与HR朋友聚会，都在概叹：一是老板不重视HR，出了问题重要，不出问题不重要，说起来重要，做起来不重要；二是做HR感觉很苦闷压抑，搞不懂老板到底要什么；三是HR难做，薪酬难做，绩效更难做，如今招聘也是火上浇2016-10-11 10:12
编辑点评： 劳动法同工同酬的落实，打破了以往同工不同酬的不公平现象，用工单位依法合理使用被派遣劳动者、使得被派遣劳动者的合法权益得到有效保护，对规范劳动有着重要意义。2016-10-10 11:19
对自己现在的工作没什么感觉？那么对上一份工作有感觉吗？你是否厌倦了每隔几年就问自己“接下来怎么办？”詹妮·布莱克想帮助大家找到一个长期有效的答案。由于对自己的职业生涯不满意，她在2011年辞去谷歌公司一份2016-10-10 11:19
：为什么你的简历总是“石沉大海”？怎样的简历才能脱颖而出？怎样的简历能打动面试官？把握5秒钟机会一个真实数据：某银行招聘20个人，先进行网投，收到近5000封简历。粗删，留下30%，也就是说，有3000多人直接被淘2016-10-10 11:19
相信很多身处职场的人都都希望将来有一个不错的晋升，但是有时候我们发现并不是我们不够努力，也非自己能力不行，但是我们却不能做到我们期望的那样，为什么?可能是因为我们的坏习惯。习惯的养成不是一天形成的，而2016-10-08 08:13
当彼此信任度越高，管理就越少，彼此方便，成本自然下降，工作也越愉快。相反的，彼此猜忌、防范、围堵、监督，不但降低生产力，工作也被动，不愉快。聪明人应该富有，异常聪明应异常富有，才符合逻辑，当然，如果聪2016-10-08 08:13
提到唐骏，我们还是会记起一系列霸气的称号，如“打工皇帝”、“微软终身荣誉总裁”、“中国第一职业经理人”等等，他曾经是无数青年疯狂热捧的偶像，也有一套被市场所认可的职场哲学。当然，这位风云人物似乎正慢慢2016-10-13 09:01
“开会”的名声非常不好，因为很多人真正能通过会议这个形式取得什么成果的很少。大多数的场景是这样的：几个人围着桌子坐着，心里默念，“今天会议没什么特别的议程。像往常一样，我们就抱怨下、做些没什么干系的发2016-09-28 11:37
各省、自治区、直辖市高等学校招生委员会、教育厅(教委)、教育招生考试机构，新疆生产建设兵团教育局，有关部门(单位)教育司(局)，中央军委训练管理部职业教育局，各硕士研究生招生单位：为做好2017年全国硕士研究生2016-09-24 14:56
大家知道面试技巧吗？在面试的时候需要知道面试官讨厌哪几类求职者方能取得胜利，下面就是本站为大家整理的HR不喜欢的五类求职者，仅供参考。(一)隐瞒真实个人资料的不诚实者简历是求职的第一步，只有面试官对你的简2016-09-24 14:56
"大信息流量，机会窗已经对我们打开，需求应该是很巨大的"任正非在华为2016年市场年中会议上的讲话中，他谈到了摆在华为面前的机会、风险，如何保持战略自信，如何以客户为中心，以及管理上如何简化、放权等。关于机2016-09-23 15:36
我本科毕业于一所国家重点大学，由于读的是工商管理，所以找起工作来也是颇费了一番周折。其实大家也清楚，一个没有任何实践经验的工商管理本科毕业生在刚进入社会时，肯定不是你去管别人，而是别人来管你。管理这玩2016-09-23 15:36
老板是每个混在职场的人都要面对的家伙，和老板谈加薪升职被很多人称为最难的话题！5个职场小心机,可以让老板主动给你加薪升职！从此再也不担心自己的职场之路！1、定时发送一封邮件在IT公司（特别是创业中的IT公司2016-09-21 14:03
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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