休假制度则把休息时间作为劳动立法的内容，规定劳动者在劳动关系存续期间最低限度的休息时间。《中华人民共和国劳动法》规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作2016-08-15 11:09
最近，从原单位离职的老张为了一份“离职证明”，已和原单位闹得不可开交，而更让他恼火的是，因为迟迟拿不到“离职证明”，新单位已经给他下了最后通牒，眼看新的工作就要“泡汤”了。《劳动合同法》规定，解除或者2016-08-13 14:10
《劳动合同法》是每个HR都要了解的，如果出一点点差错，就会对企业造成不必要的损失。今天，给HR们分享有关劳动合同法最实用的问答，包括when、who、howlong、where及有关试用期的问题，快来学习吧。劳动合同什么时2016-08-15 11:09
怀孕期间，准妈妈的“护身符”并非万能职场上，女性因为怀孕、照顾孩子耗费精力，在同等的条件下较于男性或者未婚女性处于劣势，让已婚女士苦恼不已。为此，我国出台了许多法律保护女人在孕期、产期、哺乳期的权益，2016-08-15 11:09
人社部网站发布《重大劳动保障违法行为社会公布暂行办法（征求意见稿）》，《办法》要求对拖欠工资、不依法缴纳十二包、非法使用童工、违反工作时间等8类重大劳动保障违法行为必须在本级人力资源社会保障官方网2016-08-15 11:09
十一加班工资怎么算十一黄金周马上就要来，许多每日“两点一线”的上班族们正摩拳擦掌地计划着出门旅行呢。可是，对另一些上班族来说，“黄金周”可能是一个异常繁忙的“加班周”。说到加班，这加班工资就不能不2016-08-13 14:07
目前国家公休日、节假日加班工资计算的有关规定——常识一、法定公休日：每周两天即周六、周日。全年104天。二、法定节假日：元旦1天（1月1日），春节3天（除夕、正月初1、初2），清明节1天（4月4日或5日），五一劳2016-08-13 14:07
今年国庆长假不休息，劳动者可以拿多少加班费？记者昨天从南京市劳动保障部门了解到，加班费怎么算？按照南京现有标准统计加班费，劳动者至少可以拿到780元。 根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的2016-08-13 14:07
无锡市教师绩效工资保留：“岗位工资+薪级工资”*110%。新增：1、每人都有70%的基础性绩效工资，无锡市定的标准是平均4万6（其中岗位津贴和生活补贴各2万3）。岗位津贴的具体发放办法和标准根据工作人员的岗位、工作2016-08-11 13:48
苏州市教师绩效工资在9月30日前，江苏各地财政部门将基本兑现义务教育学校绩效工资，高校、高中等非义务教育阶段的院校教师也将从明年1月1日起实施新的绩效工资考核。就此，不合理的收入分配现象有望迎2016-08-11 13:48
山东教师工作量计算及山东教师绩效工资发放办法：（一）课堂教学教分值按公式N=计算。其中为教师所授第i班学时数，为所授第i班课时折算系数。计算以教务科正式下达的学期教学计划及实际授课学时数基本依据。按不同情2016-08-11 13:48
09绩效工资最新消息“老师处处为学生着想的贴心举措怎么衡量？”这样的问题在我省将有答案。在昨日举行的湖南省义务教育学校教师绩效考核研讨会上，我省推出全国首个CreditSPMS学校智能绩效考核管理系统，令润物2016-08-11 13:48
苏州绩效最新消息（一）课堂教学教分值按公式N=计算。其中为教师所授第i班学时数，为所授第i班课时折算系数。计算以教务科正式下达的学期教学计划及实际授课学时数为基本依据。按不同情况取值如下：1．与教学内容2016-08-11 13:48
河北教师绩效工资考核办法1河北省教师绩效工资实施办法河北省教师绩效工资实施办法一、教师工作量计算及绩效工资发放办法：（一）课堂教学教分值按公式N=计算。其中为教师所授第i班学时数，为所授第i班课时折算系数2016-08-11 13:48
在企业中，从零基础开始推行绩效管理无疑是一项艰巨的任务。实际上，我们不能奢望一蹴而就，这种推行必然是一种循序渐进的过程，从粗放型管理到一点一点的细致、细化。为了达到推行绩效管理的目的，人力资源管理者2016-08-06 13:52
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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