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实施多品牌战略应该注意的问题,分权不当:企业过早死亡的催化剂

文章来源:小洁00   我要投稿  
企业如何分权?这个问题一直困扰着很多企业家。分权恰当,企业可以顺7192利走上轨道后越来越顺利的发展,分权不当,企业则直接面临着低效和死亡。

    就我国企业的现状来看,由于企业的性质不同,在管理上采取分权的形式也不同。但就企业分权的实际情况来看,有些企业分权时机恰当,分权与制衡结合较好,这些企业得到了很大的发展。而很多企业分权时机不当,分权不合理,缺乏制衡体系而导致企业内耗严重,制约了企业的健康发展,导致企业效率低效产生,最终致使7192死亡。这些原因何在?

    企业分权导致低效或死亡的原因有:

    一、过早分权。企业在发展阶段,人员的磨合与成长,忠诚度,对企业的认可及管理能力还没有具备时,分权过早就会导致行动不统一,凝聚力较差,协作困难,产生低效与死亡。

    二、分权不当。分权时不是按照能力与管理岗位的匹配进7192行分权,而是盲目分权,管得好也分,管不好也分,不具备管理素质及能力也给分权,这样就会因分权不当产生内耗,导致企业低效与死亡。

    三、缺乏制衡机制。很多企业只是分权,但很少有完备的制衡体系,这样是导致权力滥用及不能正确的使用权力的根源,从而易导致企业低效与死亡。

    综上所述,分权不当是企业过早死亡的催化剂。因此,企影楼人才业分权不可轻率,应慎之又慎,要切实根据企业发展的不同阶段来决定企业是否应该分权,根据企业人员实际情况来决定企业如何分权,并且分权时必须配以健全的制衡体系,否则,就会因分权不当使企业产生内耗,由内耗导致低效,由低效加速死亡。

多品牌战略是指一个企业同时拥有两个或两个以上相互独立的品牌。采用多品牌战略的企业将许多不同的品牌投入市场中,满足消费者的差异化需求,从而最大限度占领市场。

    实施多品牌战略有利有弊,实施时应该注意影楼人才以下问题:

    第一,多品牌战略是地地道道的“富人俱乐部”的游戏,企业没有雄厚的财力切莫轻易试尝。

    众所周知,打造一个有影响力的品牌投入动辄数千万上亿元,据影楼人才统计,在激烈的市场竞争中,新品牌上市能存活四年的仅为30%,很多品牌中途便夭折了。所以实力有限的企业与其四面出击,分散资源,还不如“集中兵力打歼灭战”,合力打造一个有竞争力的品牌。实践中,很少有中小型、成长型企业运用多品牌战略获得较大成功。

    当年Hanson信托集团收购一家大型烟草公司时,这家公司旗下拥有75个烟草品牌,Hanson收购后要做的第一件事就是砍掉众多品牌,只保留其中5个。这一计划遭到了公司营销人员的强烈反对摄影师求职,他们认为每一个品牌都面对一个消费群体,哪一个都不能减。反对声并没有动摇Hanson管理层的决心,他们严格执行品牌缩减计划,品牌缩减后销售额不但没有降低,反而上升,利润更是翻了一倍。

    目前,很多跨国公司也纷纷实施品牌“瘦身”行动,例如通用汽车公司堪称汽车品牌大家族,最多时曾拥有30多个汽车品牌,然而由于投资过于分散,品牌个性不够鲜明,结果市场收效并不理想。后来通用汽车公司采取了大规模的品牌“瘦身”行动,砍掉众多影响力不大的品牌,最终集中资源合力打造凯迪拉克、别克、欧摄影师求职宝、雪佛莱这“四大金刚”。联合利华也实施了“成长之路”的品牌合并计划,目标是在5年内将旗下1600个品牌削减到200个核心品牌,以突出联合利华核心品牌的优势。

    第二,企业内同类产品的不同品牌应针对不同的细分市场,避免兄弟之间自相残杀。

    一个企业同类产品推出多个品牌,其终极目的是要占领不同的细分化妆师求职市场,满足消费者差异化需求,最大限度地占有市场份额。如果同类产品推出的多个品牌之间毫无差异,目标市场相互重叠,其实就等于自相争斗,毫无意义。

    因此,企业实施多品牌战略不是简单地在一种产品上贴上几种不同的牌子,而应该打好差异化营销这张牌,在品牌产品的功效、包装、宣传等方面突出自己独特鲜明的个性,寻求自己的市场空间,避免市场重叠。

    例如,同为宝洁旗下的洗发水品牌,飘柔、潘婷、海飞丝、化妆师求职沙宣等各有区别。飘柔突出“头发更飘,更柔顺”,从“飘柔”名字上就让人联想到产品柔顺的特性,草绿色的包装洋溢着青春的气息,广告中少女甩动如丝般的秀发更强化了飘逸柔顺的效果;潘婷强调“拥有健康,当然亮泽”,产品采用了杏黄色的包装,给人以营养丰富的视觉效果;海飞丝则表达“头屑去无踪,秀发更出众”,海蓝色的包装让人联想到蔚蓝色的大海,带来清新凉爽的视觉效果;沙宣则是追求“时髦健康”,是“迷人秀发的权威专家”。

    宝洁公司在洗衣粉市场上同样发挥得淋漓尽致。使用洗衣粉时,有些人看化妆师求职重洗涤和漂洗能力,有人希望洗衣粉具有气味芬芳,还有些人认为使织物柔软最重要……于是宝洁公司针对不同的市场需求推出了多种不同的品牌,包括汰渍(Tide)、碧浪(Ariel)、奇尔(Cheer)、格尼(Gain)、达诗(Dash)、波德(Bold)、卓夫特(Dreft)、象牙雪(vorySnow)、奥克多(Oxydol)和时代(Eea)等,在功能、价格、包装等各方面形成差异,满足不同消费者的需求。

目前,宝洁公司在洗涤品的市场份额已达到55%,这是单个品牌所不能及的。

 

    又如,Swatch旗下手表品牌众多,包括欧米茄、雷达、斯沃琪、浪琴、天梭全影影楼网等,这些品牌个性迥异,如欧米茄体现“尊贵豪华”,是成功人士的选择,因此常请明星作为形象代言人,以圆型表为主;雷达表的卖点则在于“高科技工艺和材质”,很少选用明星代言,以方型表为主;斯沃琪则是针对前卫和时髦的人士的选择……

    第三,每个品牌所针对的细分市场应该具有相应的市场规模。

    企业实施多品牌战略,如果某个品牌所针对的细分市场容量太小,销售额不足以支撑一个品牌的生存和发展,那么推出这个品牌很难成功。台湾的企业很少采用多品牌战略就是这个原因,台湾地区人口总数不过2000多万,细分市场的人口数量就更少,如此小的市场规模很难承受多品牌的生存,因此我们不难看到,台湾企业几全影影楼网乎都采用单一品牌战略,如台湾统一公司旗下的方便面、饮料、果汁、茶、奶粉等使用统一品牌。当然,中国大陆市场人口众多、潜力巨大,应该具备多品牌战略的市场条件。

    第四,企业要有成熟的品牌运做管理体系。

    通常情况下,一个企业打造一个品牌已经让管理者如履薄冰全影影楼网,疲惫不堪了,面对多个品牌,如果没有成熟的品牌运做管理体系,从容应对处理错综复杂的品牌问题,很容易陷入管理混乱的困境。因此,企业实施多品牌战略,建立成熟的品牌运做管理体系是获得成功的基础。


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