客户是美莱整形，回到策划思路。美莱在推广的环节做得真的不错，无论广告及公关活动推广力度，还是活动主题及专家的包装，技术概念的提取。 -欧洲有位著名的管理体系思想家叫明茨伯格，他说管理体系不是一面体，2021-04-19 10:02
目前,一些世界顶级公司管理已经发现了离职员工的重要性,专门设置了“旧员工关系专员/主管”的职位。比如世界知名的咨询龙头麦肯锡(McKinsey)公司就有一本着名的“麦肯锡校友录”,即离职员工的花名联系册。将员工2021-04-19 10:01
三：人和 作为管理培训师，我学会更多地与HR经理、各部门经理、董事长进行管理培训需求的沟通，用更科学有效的方法进行管理培训计划的实施与评估。这期间，与影响力董事长易发久的合作带给我很多启发，在企业2021-04-19 10:02
1、命名 对于当下中国的企业而言，制度建设已经不是最大的问题，然而，在一整套制度建立之后，企业并没有因此获得本质的改变。举个例子，大部分企业都有自己的制度，对诸如上班迟到、缺勤这类行为进行处罚。但实2021-04-19 10:03
设计技能是指以有利于组织利益的种种方式解决问题的能力，特别是高层管理者不仅要发现问题，还必须像一名优秀的设计师那样具备找出某一问题切实可行的解决办法的能力。如果管理者只能看到问题的存在，并只是“看2021-04-19 10:02
如何带出一支强而有力的销售团队管理，我相信每个优秀的销售团队管理者都有很多的方法，总结个人的浅见，与大家一起分享和探讨销售团队管理经验： 销售团队管理一、制度与标准影楼策划广州品牌策划公司龙狮解2021-04-19 10:03
笔者所在城市的法定最低工资标准为1500元，也就成了销售人员的基本工资。 当前国内中小型企业，对销售人员的激励基本上停留在原始的物质层面;即便是简单的物质层面，很多企业也只是粗放式的"底薪加提成"。于2021-04-17 09:12
在与公司沟通交流全过程中，我发现了许多企业都存在这样那样的顾忌：十分期盼营造自身的品牌知名度，可是身旁公司不成功的教训又在提示自身，千万别急切营造自身的知名品牌，不然自身也迅速会变成他人的经验教训。企2021-04-17 09:12
今时今日，最优秀的销售代表也能荣升大公司管理的掌门人。财捷集团（Intuit）的首席执行官布拉德·史密斯（BradSmith）就是个很好的例子。他曾在高级副总裁等多个领导岗位工作，管理过公司管理位于圣迭戈的消费2021-04-17 09:12
而中小型传统商贸公司，劣根性的“厂商对立”式的独立运作方式，让这种关系的推进很慢。厂家和经销商在市场运营中各自极端的代表各自利益进行恶性博弈，互不参与对方业务，经销商排斥厂家干涉“内政”，结果厂商2021-04-17 09:15
7、海尔发展方向：创中国的世界名牌。 松下幸之助说：企业即人。如何寻找、甄选真正高素质而且与企业价值观一致的管理人才？这一问题困扰着每位企业家、每位人力资源负责人。那么这里特别要强调做好中层管理2021-04-17 09:14
三、中层管理者突破传统，培训需要创新。 在进行非制度性培训的过程中，企业领导和企业管理者应认真听取新职工的意见，加以归纳分析，找出合理的因素加以吸收，不仅会使新员工加快对企业已有文化价值观念的认2021-04-17 09:16
工资构成项目的确定。同一企业内，从事不同性质工作的员工工资构成项目可以有所不同。如：对研发人员可以实行能力工资制，工资构成项目主要是能力工资制;对销售人员可以实行绩效工资制，工资构成项目主要是提成2021-04-17 09:16
作为一种控制工具，全面预算无论对何种在企业管理体系都具有重要意义。全面预算管理对企业管理的具体意义在于：细化了集团公司发展战略和经营计划，明确了各分子公司权责并为其提供具体的工作目标，为执行过程中2021-04-17 09:16
绿茶是如何保证20家店的菜品一致的？路妍的回复是，绿茶在开第四家分店的时候就有中央厨房，每天统一配送半成品到餐厅。在卫生和质量监控方面，绿茶也是采用五常法来创造和维护良好工作环境：常组织、常整顿、常2021-04-16 09:53
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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