从制度到部门的建立，影楼还存在很多的大坑，这些坑的存在的确在深深的影响我们的经营常态和结果。但是我们很多老板就是看不到这些问题的存在和影响，即便看到了似乎也觉得很正常或者很无奈。那么我们就接着说说制度2018-02-26 11:17
结婚是人生最美的时刻，没有任何一个时候比得上着一袭婚纱礼服的女孩：一言一行、一笑一颦无不是最美丽、最幸福的印记。因此，新人的着装不可轻视，得体的婚纱礼服会令新人的表现举重若轻、自信从容。然而，要挑选一2018-03-01 10:42
解决招人难、留人难的问题就必须正视用人的问题，在这个节点上找到问题的根源，并针对性地快速下药，是破解危机之道。企业发展实用型人才是一切的根本，招人以及间接性的成本一定高过用人的成本，只有制定长远有效的2018-03-02 09:06
我们文接上期，继续就影楼招人、用人、留人策略分析的问题对人力资源管理措施和薪酬、政策方面进行剖析和解读。四、人力资源管理措施（一）树立"以人为本"的人力资本管理理念企业应认真落实人才强企的战略，充分认识2018-03-03 09:17
在我们这个行业里，有许许多多出类拔萃的同行。虽然自己在行业里摸爬滚打20多年，但如今社会在进步，市场在变化，所以要求老板必须始终保持良好的状态，下面我就谈一些自己的感受，不一定说的对，还望同行们见谅。回2018-03-08 10:38
人人高效才是真正的高效影楼发展到现在，已经打破了以前的后期管理模式，我们要从全新的角度来管理一个数码部。现在的影楼很多都已经进入实景拍摄时代，即主题化了，数码方面也是同时在摸索中前进，我本人也是这样2018-03-09 09:23
生活和工作中，有好多因我们不注意细微变化而导致了严重后果的事情，也有因疏忽大意、自我麻痹、处理事情犹豫不决而给自己或企业造成不可逆转的被动局面。下面的这些效应、现象值得我们去细细品味。蝴蝶效应：上个世2018-03-19 09:55
大手笔放大招，全影网给你的就是创造利润的竞争力！通过评选将确定出中国十佳影楼，在此基础上，全影网还将以“五优”核心竞争力联手入围影楼，高效率提升影楼自身硬实力、进一步拓展市场版图，大幅度创造利润上升空2018-03-27 10:23
作为一个企业，偶尔接到客户的一些投诉，这是正常的，一个公司不可能永远没有客户投诉的。想要成功地解决好客户的投诉，先要找到最合适的方式与方法。很多影楼门市人员都想知道怎么来解决客诉问题，我们今天就简单的2018-04-10 14:17
优秀的门市销售人员要善于寻找自己影楼的优点，寻找会给顾客带来的好处，不成功的门市往往会找到自己影楼的缺点来安慰自己，允许自己不断失败。进入影楼的每位顾客，都是门市人员的潜在顾客，都存在成交的可能性。有2018-04-12 09:23
影楼门市人员要有着强烈的销售欲望。没有强烈销售欲望的门市，对什么事情都不会太投入，也不能完成任务，面对二次消费，都有各自的目标。可想而知，门市如果没有自己的目标的话，肯定也不会是一个合格的门市。门市要2018-04-13 08:54
让花钱的人开心，是门市的第一生产力，影楼销售的最终体现就是现金成交，作为一个门市人员主要的功效体现在于；第一、帮助公司增加利润“接新单”、“提高均价”、“老顾客转介绍”、“后期消费”、“婚庆全家福消费2018-04-14 08:58
大家要在平时的工作中善于积累、思考和总结，不断提升和超越自我，每天要求进步一点，相信辉煌和成功一定属于那些用心的人，接下来要对大家介绍一些较为具体的影楼门市接单技巧，关于门市人员与顾客之间询问与交流的2018-04-16 10:16
大家要在平时的工作中善于积累、思考和总结，不断提升和超越自我，每天要求进步一点，相信辉煌和成功一定属于那些用心的人，接下来要对大家介绍一些较为具体的影楼门市接单技巧。关于门市人员与顾客之间询问与交流的2018-04-17 09:55
大家要在平时的工作中善于积累、思考和总结，不断提升和超越自我，每天要求进步一点，相信辉煌和成功一定属于那些用心的人，接下来要对大家介绍一些较为具体的影楼门市接单技巧，关于门市人员与顾客之间询问与交流的2018-04-18 08:54
作为店长，管理过严留不住人，过松又管不好。若想成为优秀管理者，让员工既爱又怕，可从以下六个秘诀入手。2025-01-17 13:01
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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