公司成立了，有业务了，招人势在必行，但如何快速地找到你需要的人，并节约招聘成本，这个问题值得讨论。人力资源市场去人力资源市场发布招聘信息是最传统的一种招聘方式，在网络还不发达的时代，人才市2019-07-08 17:08
员工的招聘对于企业来说至关重要，招聘可以促进给公司增添新的成员，让公司扩大规模。不仅如此，公司招聘也能够改善工作的环境和结构，促进员工们的工作积极性。作为负责人事行政工作的朋友们，就应当提升自己的2019-07-05 16:32
针对不同类型的兼职，招聘方法有所不同，但主要区别体现在招聘渠道上。下面会详细介绍多种兼职招聘渠道，供参考。①蓝领类兼职招聘渠道代表渠道：职多多、工人招聘网、百姓网、58赶集、蓝领招聘、劳务中2019-07-05 16:24
招聘难一直是目前存在的难题，再加上辞职潮前后是人员流失的高峰，所以导致很多企业出现人员大缺口。面对人员大缺口，如果光靠两、三个网络渠道以及参加几场现场招聘会是很难在短时间内找到企业所需的人员的。必2019-07-04 17:03
HR最为头疼的事情是什么，很多人或许会回答两个字：招聘。众所周知，现在企业之间的竞争，说到底是人才的竞争。人才从哪来?就是招聘，招聘是企业补充人才最基本、也是最重要的手段。招聘是重中之重，但是2019-07-04 16:59
每位人力资源从业人员都需要开展招聘工作，开展招聘工作就会涉及到与应聘候选人谈薪，所以谈薪是体现人力资源管理专业度的重要因素之一，以前经常听到有些应聘人员说到很多公司的HR人员因为不太专业，跳个槽工资2019-07-03 15:05
招聘过程招聘计划：是由用人部门根据业务发展需要制定，然后由人力资源部进行审核，特别是对人员需求量、费用等项目进行严格复查，签署意见后交上级领导审批。确定招聘时间招聘成本：招聘成本=招聘2019-07-03 15:03
一、背景最近，在和同行讨论大家对招聘的看法，很多人现在或曾经都有这样的感受，似乎很多人都可以对招聘工作指指点点，多少都能说上两句，就像每个人都能对中国股市和楼市发表下“深刻”见解一样，大多数人2019-07-01 17:32
如果您的业务仍处于早期阶段，您可能不认为立即建立招聘团队是首要任务。但是，随着公司的发展，您需要让优秀的人才能雇用更多优秀人才，培养和管理有希望创建的人才管道。当公司开始时，现有员工通常能够自己处2019-07-01 17:08
虽说招聘人才是猎头顾问的本职工作，但并不是所有猎头都懂得如何招聘，因为猎头顾问需要通过各种渠道寻猎人才，所以it猎头认为，猎头在招聘人才时需要掌握不同的招聘技巧，以保证能够成功捕获“猎物”达到招聘效2019-06-29 17:59
员工招聘是每家企业在发展过程中都必须经历的事情，为了招到更加符合岗位需求的人员，网络招聘就成为大家的常用渠道了，网络招聘渠道既可以把招聘信息推送给更多的求职者，也可以通过求职者投放的简历做前期的人2019-06-28 17:16
对于每个公司的HR来说，招聘所要关注的问题和原理性的知识，在人力资源教科书上都有十分详细的介绍，一般来说还是比较容易掌握的。最令人头疼的就是不知道怎么把这些原理运用到具体的招聘面试中去。适当的掌2019-06-28 17:12
招聘广告如何吸引人?现如今，人人都讨论难，企业的竞争是人才的竞争，令招聘工作是越来越难做，人才竞争的激烈，HR想要在争夺中脱颖而出，应该从开始就要做好准备，是否能吸引应聘者的眼球，首先要看自家的企业2019-06-26 17:40
越来越多品牌借助电梯电视的强制曝光，成为炙手可热的品牌，其中，作为近年来迅速崛起的boss直聘就是其中之一。广告中重点突出“找工作跟老板谈”的直聘优势，通过新潮电梯电视的强曝光效果，迅速提升其在白2019-06-26 17:38
一间人才不足的企业，与一个贫血的身躯一样，是没办法的承担沉重的工作；在四肢乏力的情况下他只能有限度地表现自已的才干。若情况恶化下去，他的健康会受严重影响，寿命可能会缩短。一个贫血的人除了要对付引致贫血2019-06-14 14:50
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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